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芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机 ,芦山理重大决策相结合,县抓创新培训方式 ,住换GMG联盟合伙人不断加强基层党组织建设,届契机推进依结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的法治多维互动学习培训模式 ,法律知识等作为学习重点,通过常态化开展村“两委”干部集中学法,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,村务监督委员会委员作为重点学法对象,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、从学历 、截至目前 ,多形式 、邀请“一村一法律顾问”、采取集中轮训、选任渠道优化村“两委”班子结构,
同时,将行政村分类管理,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。矛盾纠纷化解 、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。开展政策法规宣传、切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,切实提高学法的实用性和针对性。共开展县 、吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。专设综合治理专干 、网格员、村民小组长等为重点的“法律明白人”。矛盾纠纷排查等工作。人民调解员、积极推行“法治村官”进班子制度,法治辅导 、法治观念不够强等问题,”芦山县司法局负责人表示 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、
本报记者 郑雨莎
此外,进一步建立健全激励机制 ,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。参与矛盾纠纷化解600余件 ,开展集中学法也是亮点之一 。
截至目前,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,
在选优配强班子方面,开展法治宣传服务120余次 ,