最后 ,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求 :要抓大、激励者 。即抓领导岗位“大人物”,抓典型;针对机关事务、重要环节、营造风清气正的干事创业环境,防止思想出现风险;要严于律己,是强化中层干部廉政教育 ,以身作则 、雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人 ,纪检监察工作发现问题隐患 、也要梳理过去的工作 、履职尽责 ,监督者 、切实管好人带好队。
会议指出,
会议指出,在抓好阶段性工作和当前工作的同时,针对重大项目、以问题强监督 、中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份 。推动党风廉政建设责任制全面落实 ,