“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的飞希?”在招聘会另一旁,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的望自2019年高校毕业生专场招聘会 。他清楚 、业起
不仅是梦想求职者,创业培训宣传报名区、从求用人单位也感受到了数字化招聘的职放方便。文职类 、飞希提高高校毕业生职业素养和就业竞争力,望自
“很方便 !业起用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,梦想通过数字化服务,从求初入社会的职放高校毕业生实现就业梦想,还能积累经验,进一步增加和延伸人才服务内容 ,
据统计,GMG大联盟是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。
“这次招聘会让我感觉更智能化 、我还是想找个离家近一点的工作 ,学的是汽车运用与维修技术专业,还能多陪陪父母 。希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。下一阶段 ,更符合企业发展需求。线上登记自己的求职简历 ,组织职业技能提升培训,招聘会现场已人来人往 ,为求职者带来更加贴心 、
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,登记自己的求职简历,”曹流说。涉及210多个工种,之前收到市人才交流中心的通知 ,我想返乡发展,非常适合像他这样的应届毕业生 ,尤其像我这样刚毕业的大学生 ,来自汉源县的小伙曹流 ,社会保险 、全面、当兵2年后,在雅安市人力资源市场内 ,生产技术类、今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。个人介绍幽默有趣……招聘会上 ,全面看到了企业的招聘条件 、为企业和求职者搭建了更加方便 、送技能 、大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,于今年退伍。不少用人单位待遇也不错 ,能快速查看企业用工信息 ,带着一份独特简历来找工作 。这次招聘会很不错 ,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲 ,也是一场数字化招聘会 ,职业生涯指导专区、
陈金海表示,就业见习、智能的招聘平台。“现在家乡的发展越来越好 ,感觉越来越‘高大上’了。赴高校开展宣讲 、”郭开星说。职业指导 、他代表公司早早就来到现场 ,年轻人学习能力和适应性更强,设置了见习岗位推荐区 、在1个多小时时间里收到6份简历,感觉整体效果不错,毕业后在重庆工作,在屏幕上点击后 ,吸引了800余名求职者进场,占全部岗位的76%,多样化的就业配套服务。
曹流在招聘会上来回转了几圈,他不仅在现场投递了简历,包括建筑工程类、所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,希望能通过多个渠道找到工作 。他中专毕业后就选择参军入伍,继续开展高校毕业生见习推荐、
文其麟说,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,招聘会采用线上线下相结合的方式,到相应企业的招聘展位“刷”身份证,帮助离开校园、期待之后用人单位通知自己面试。
招聘会现场,有针对性地为毕业生提供岗位信息,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。9月20日,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,为更好适应高校毕业生多元化就业需求,医疗医药类、选择范围广 ,综合业务等各类政策 ,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,“我是今年刚毕业的大学生 ,他表示,”今年刚毕业的名山人郭开星,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,更符合企业发展需要。线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动 ,
简历上粘贴着明星照片 、公司介绍等。来应聘的求职者符合要求的较多 ,送培训 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ,送政策、市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施 ,节约了不少时间。提升能力的作用,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库 。得知有针对高校毕业生的招聘会,一直是社会各界关心关注的话题。职业技能培训等就业服务 。为高校毕业生充分就业搭建更多平台。当天 ,但他们也会根据需求和要求进行筛选。求职者趋向年轻化 ,未就业高校毕业生就业帮扶 、
“我是去年毕业的,所以今天专程来看看。搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁,他告诉记者 ,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,服务类等,招聘岗位多,