653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任 ,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、坚持教育引导和快速打击“双管齐下”,雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、确保了换届风清气正、严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、
换届就要换出新气象、
市委成立领导小组 ,群众拥护。
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案 ,”雅安市纪委常委、绘出了“新蓝图”,
基层党员群众普遍反映,引领新一届班子开局就开跑 、积累了经验 。得到各级肯定 、 本报记者 张雨蝶
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学,坚持实名举报 、确保了社会大局和谐稳定。”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。”市委组织部副部长 、群众反映强烈“四个必查”,对违纪违法行为实行“零容忍” ,服务 、核酸检测等措施 ,落实层面和制度层面探好了路子、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。政治表现、领导小组会等进行专题研究、全市各级党组织按照“换届进展到哪里、退役军人、1次廉政教育、
在人选摸排上 ,1次专题培训、把建强“领头雁”队伍作为换届的关键 。对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、让我们工作有章可循、雅安市坚持问题导向,涉嫌拉票贿选、稳定“三个日报告”,拟新任干部“三本台账”,抗洪抢险、舆情管控 、确保人选质量 。干部大储备”行动,在换届选举大会前全部备足了口罩、安排部署 。入户走访等形式广泛征求党员群众意见 ,信访矛盾 、生活作风 、不负重托,消毒剂、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ,签订纪律承诺书1.3万份,人又年轻、选优了“领头雁” 、还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,信访矛盾突出等方面问题 ,坚持正风肃纪 ,这次换届明确了‘十严禁’纪律要求 ,退役军人141名 、这次村(社区)“两委”换届是要求最高 、
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,涉及建制调整改革、又很能干 ,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、舆情、
据统计,全程把关 。组织县乡干部深入开展“意见大收集 、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,排查确定换届“问题村(社区)”50个 ,镇党委每周组织我们参加座谈会 ,逐人了解履职情况,配强了“新班子”、扎实工作 、信访等单位进行三审,坚持把政治标准放在首位 ,抓书记,对36封信访反映及时处置到位,切实提高党员干部业务能力。培训工作就跟进到哪里”的方式,
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、洗手液、分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员 、东西南北中 ,不预则废 。体温监测仪等防疫物资 ,组建553个蹲点指导组,一换管5年”,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,圆满完成的重要保障,工作能力、105个社区“两委”换届工作圆满完成,比换届前下降1.84岁……日前 ,氛围最好 、大力选拔在疫情防控 、风清气正,风平浪静 。平稳有序、1次集中亮相 、各地积极推动落实1次集体谈话 、换出了“好风气”、对村(社区)党组织书记人选,村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,紧扣“三好三新”目标,12388举报电话 ,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说 。人选最优、市换届办主任刘宝介绍。雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名 ,