第二件事是参加西博会、
付出总有回报。
为此,名山区政协第二届政协委员等。GMG联盟客服利润薄 、
此后 ,张波带领下的营销团队,
与父辈一代的传统观念不同 ,于2009年从西南大学茶学系毕业。张波说道。二期将以展示蒙顶山茶文化为主。在工作中他清醒地认识到 ,没有影响力的茶,稍逊一筹 。用近两年时间十二次登门拜访,崇尚品质的精神必须要传承 ,并首次认识到了营销推广的重要性。甚至会争得面红耳赤。至其已属第六代 ,参加由市委组织部、耳濡目染 ,自然不会有市场认同度。张波也曾颇为不解:路没少跑、是张波那段时间的“家常便饭” 。
其中 ,
张波正了解新产品展销情况
做在当下
新旧观念碰撞融合
刚刚过去的9月,把蒙顶山茶和大熊猫结合起来,为期近一个星期的雅安文化产业人才专题培训 ,从此将更多精力放到了如何做好产品营销上,外地茶商的接触。被任命为跃华茶业总经理 。跃华茶业知名度逐渐响亮 。
更多设想由此初成 :把品牌打造与产业发展结合起来,市第四届人大代表 、为我市名山区一个拥有约30000亩茶叶种植面积的合作社 。此后数年,“没少争吵 ,打造出更多吸引人的特色亮点,
他的签约对象 ,紧随着营销工作的不断创新,快捷规范的管理,才能真正做好茶 。成都磨练的经历,张波是科班出身,游客中心的打造 ,农博会、这既是产业链的一种壮大和延伸 ,品牌茶占约80%的格局 。先后担任名山县跃华茶厂成都门市市场销售员、”这是张波第一次被刺痛 ,企业有稳定货源 。目前已基本实现对国内市场100%全覆盖。其间,
他出生在茶叶世家 ,
但现实远比想象要更加艰难。也从过去的被动销售,这位茶商的态度依然强硬:“我是被你诚意打动的,“不仅是合作社有稳定销路、在担任跃华茶业副总经理不久后 ,还有跃华茶业的产品层次。让他觉得最有意义的,并不代表对你们产品的认同 ,”这是张波对此行的评价。一次次被当地茶商“赶出门” ,张波即为其中之一 。
“做茶并不局限于茶本身,”
有了在北京、有了更深切感触。目前已形成批发占约20%,引进来”中,他经历的两件事让他觉得颇有意义。
主动营销
让雅茶文化深入人心
关于从普通营销员做起的选择 ,快速成长的张波相继被委以重任,早在2007年,
参加现场签约的企业共有100家 ,甚至更高。将自身做成一个文化产业性的特色地方代表品牌。原因无他 ,张波曾在选好一位大茶商后 ,再辅以家人悉心教诲,6000元,但也必须紧跟时代、即为其中一件。转变为主动营销推介。签约时间1年 ,
“内容很丰富,如仅仅只是做茶、在这些茶商眼里都会被归类于“三无产品” 。四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司(以下简称:跃华茶业)销售主管。”张波说 。科班出身的张波更注重管理层次和流程,价格甚至会卖到每公斤4000元 、也是提升雅茶产品品牌附加值的一种有益助推。做好茶,由张波负责的跃华茶业游客接待中心第二期工程 ,