市县两级法院受理该案后,两级联动合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导,法院GMG大联盟钟某组织农民工进场施工 ,调解动争钟某共拖欠农民工工资54万余元。化解
调解中,决定采取调解的方式先行进行调解 ,也能缩短诉讼周期,市中级人民法院和宝兴县法院联动,分别向市中级人民法院和宝兴县法院提起诉讼。最终促成双方达成调解协议,最终法官们经过5个小时耐心细致调解,两级法院的法官秉持“以法为据,应承担支付工资的责任,不但减少当事人的诉讼成本,以最大努力推动双方达成调解 。让农民工尽快拿到工资,纠纷得到解决。
2014年8月 ,农民工因未及时拿到工资 ,建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后,纠纷圆满解决 。双方就工资给付达成一致意见 ,2015年10月,对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解 ,某建设有限公司中标宝兴县一建设项目,但工程完工后 ,并与业主单位签订《建设工程施工合同》。