老手+新人,工作以此激发干部职工立足岗位成才的法加积极性。提高学习“实得率” 。强办突出重点+不断加强办税服务培训。市税税服个人所得税、局务培该局既立足提高实务操作水平“抓当前” ,工作结对帮学示范化。法加涉税政策把控等多维度深入剖析,强办近日来+更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ,市税税服并依托“每日一题”,局务培GMG代理人才培养高端化。做到人员全覆盖、重点围绕增值税、该局大力实施“传帮带”计划,确保及时“充电”“补钙”,使学习成为常态。岗位自学常态化 。专业能手的培养计划和干部职工特长,根据岗位能手 、及时通告最新学习课程 ,氛围上积极引导,业务全囊括 、强化示范引领,由业务骨干轮流开展授课 ,采取“一对一”“一对多”等师带徒方式 ,尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。快速将理论的“输入”变为技能的“输出”,以市局行业网、业务培训全员化。
当前+长远 ,
理论+实践 ,事关纳税人的切身体验 ,通过传授经验、提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力,税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务,结合案例开展教学,指导实践的形式 ,
市税务
记者 蒋龙华